苍溪县人事局

苍溪县经济技术合作局

公开选调工作人员公告

因工作需要，经县委、县政府研究同意，拟面向全县公开选调县经济技术合作局工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围及条件

1、选调范围。全县具有公务员身份的工作人员。

2、选调岗位及人数。本次共选调4名工作人员。其中：

（1）办公室文秘工作人员1名；

（2）招商工作人员3名。

3、选调条件。

基本条件：热爱祖国，拥护党的领导，遵守宪法、法律、法规；具有良好的品行、作风；具有适应岗位要求的身体条件（身体健康，相貌端庄。男性身高168CM以上，女性身高160CM以上）、工作能力及法律规定的其他条件。

岗位条件：

（1）办公室文秘工作人员岗位要求：年龄在35周岁以下，（截至2009年7月1日），有较强的应用文写作能力，两年以上文秘或办公室工作经验，全日制大学专科以上学历（计算机专业优先），精通局域网的维护及网络安全，有WLAN配置和调试经验，可以独立进行计算机编程。

（2）招商工作人员岗位要求：35周岁以下（截至2009年7月1日），大学专科以上学历，有较强的交际沟通能力，普通话达到1级乙等，且具备一定的文字综合和计算机应用能力。

二、选调人员的管理及待遇

选调人员实行动态管理1年，动态管理期间人事关系保留在原单位，在试用期内完成工作目标的正式调入县经合局工作，完不成目标任务的回原单位工作。

三、选调程序

1、报名。

时间：2009年6月15日至25日。

地点：苍溪县人才交流中心

报名者须携本人身份证或户口簿、毕业证原件及复印件、其他资格证件原件及复印件以及近期1寸同底免冠照片3张。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，总分为100分。笔试不指定复习用书。

3、面试。根据笔试成绩高低，按选调计划数1:3的比例确定面试对象。

4、体检。将笔试及面试成绩按5:5的比例计算为综合成绩，按从高到低的次序和1：1的比例确定体检人选。综合成绩相等时，笔试成绩高的为体检人员。体检办法和标准原则上参照人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

5、考察。经体检合格的人员确定为考察对象进行考察。

6、公示。对经考试、体检、考察合格人选进行为期7天的公示。公示无异议的，与用人单位签订工作目标责任书，交清与原单位的工作后，到县经合局分配的岗位工作。

7、办理调动手续。一年期满后，经考核，完成了工作目标任务，且适合县经合局分配的工作岗位的正式办理调动手续。

咨询电话：0839—5229729       5225068

                                苍溪县人事局

                           苍溪县经济技术合作局

                          二○○九年五月三十一日