苍科组发[2007] 6号

苍溪县全民科学素质工作领导小组
关于印发《苍溪县领导干部和公务员科学素质行动实施方案》的通知

各乡镇党委、乡镇人民政府,县级各部门：
　　《苍溪县领导干部和公务员科学素质行动实施方案》已经县全民科学素质工作领导小组讨论通过，现印发给你们，请结合本地本部门实际认真贯彻落实。

苍溪县全民科学素质工作领导小组
2007年8月6日

苍溪县领导干部和公务员科学素质行动实施方案

为进一步提高领导干部和公务员的科学素质，推动《全民科学素质行动计划纲要（2006－2010－2020年）》的贯彻落实，根据《苍溪县贯彻<全民科学素质行动计划纲要>实施意见》(苍委办[2007] 16 号)，结合我县实际，制定苍溪县领导干部和公务员科学素质行动实施方案。 

一、主要目标 

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出弘扬科学精神，提倡科学态度，讲究科学方法，努力提高领导干部和公务员的科学素质,着力提高其科学决策和科学管理的能力，以领导干部和公务员科学素质的提高带动全民科学素质的整体提高。 

二、任务与分工 

（一）把提高科学素质作为领导干部和公务员教育培训规划的重要内容 

1．在研究制定《全县干部教育培训规划》、《公务员培训纲要》时，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》的有关要求，将树立和落实科学发展观，弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法作为领导干部和公务员教育培训的重要内容。（责任单位：县委组织部、县人事局） 

2．制定针对科技管理人员提高科学素质的教育培训计划,抓好乡镇和县级部门党政分管领导、科技行政管理干部、科研机构负责人和企事业单位技术负责人的培训工作。（责任单位：县委组织部、县科技局） 

（二）在学习型机关建设中注重培养领导干部和公务员的科学素质 

3．各级党组织中心学习组，将科学发展观、建设创新型国家等战略思想以及我国科技发展规划等作为理论学习的重要内容。（责任单位：县委宣传部、县委组织部） 

4．指导干部所在单位开展自主培训时，注意对领导干部和公务员进行科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的教育培训。（责任单位：县委宣传部、县委组织部、县人事局） 

5．组织开展面向公务员以贯彻落实科学发展观、建设学习型机关等为内容的宣传教育活动。（责任单位：县委宣传部、县委组织部、县人事局） 

6．县委党校要将科学素质教育的内容列入教学计划，并根据科技发展状况和干部培训需要不断加以改进。（责任单位：县委党校、县委组织部） 

7．组织编写面向领导干部和公务员普及科学技术知识的培训教材。（责任单位：县委组织部、县人事局、县科技局） 

（三）举办面向领导干部和公务员的各类科普活动 

8．组织领导干部和公务员到科研场所参观学习。（责任单位：县委组织部、县人事局、县科技局） 

9．以提高领导干部和公务员科学素质为目标，面向社会开展征文活动，奖励和向社会推介优秀作品。  （责任单位：县委组织部、县科技局、县科协、团县委、县妇联） 

（四）在选拔录用、综合评价工作中体现对领导干部和公务员科学素质的要求 

10．在党政领导干部、事业单位和国有企业负责人公开选拔考试中，进一步丰富与提高科学素质要求有关的具体内容。  （责任单位：县委组织部） 

11．在公务员录用考试中，强化对科学素质的测查。（责任单位：县人事局） 

12．适时启动领导干部和公务员科学素质监测、评估标准制定工作，逐步建立健全科学、完善的监测、评估体系。（责任单位：县委组织部、县人事局、县科技局、县科协） 

（五）为领导干部和公务员提高科学素质营造良好氛围 

13．在报刊、电台、电视台、政府网站等新闻媒体创办有关提高领导干部和公务员科学素质的专题、专版、专栏，在相关人群中传播科学思想、科学方法和科学精神。（责任单位：县委宣传部） 

14．进一步加大宣传力度，推出一批注重科学素养、弘扬科学精神、提倡科学态度、讲究科学方法的领导干部和公务员典型。（责任单位：县委组织部、县委宣传部、县人事局） 

三、组织协调 

1．成立组织协调机构。由县委组织部、县人事局牵头成立苍溪县领导干部和公务员科学素质行动协调小组。由县委组织部常务副部长徐继斌同志任组长，县人事局局长蹇小平同志任副组长，县委宣传部、县科技局、县环保局、县委党校、团县委、县妇联、县科协分管领导为成员。协调小组办公室设在县委组织部，负责协调日常工作。 

2．坚持分工负责制。各成员单位分工负责，按照职能分工切实抓好方案的组织实施。牵头单位要认真负责地履行计划安排、协调服务、指导检查和总结验收等职能。 

3．建立工作协调机制。根据工作需要，各成员单位之间要加强联系，互通信息，以促进工作。协调小组办公室将不定期举行联席会议，交流情况，研究工作，推动各项任务的落实。