县劳动和社会保障局五措施狠抓就业再就业促进“惠民行动” 。1至7月，实施“阳光工程培训、扶贫培训，完成失业人员和农民工培训21050人，其中，品牌培训8450人，获证培训8960人。城镇新增就业2947人；下岗失业人员和失地无业农民再就业1204人，其中“4050”困难对象再就业342人；20户“零就业”家庭至少有1人实现就业再就业。
　　一是落实政策，促进就业。该局全面落实社保补贴、岗位补贴、就业服务、失业调控、社会保障等各项就业再就业政策，充分发挥政策促进就业的效应。争取上级就业补助资金250万元、小额贷款担保基金30万元和阳光工程、劳务品牌等农民工培训补贴资金115万元。二是建立机制，统筹就业。建立城乡统筹就业机机制，推行 基地、定单、培训、鉴定、就业、参保、维权“七位一体”工程。在抓好下岗失业人员再就业的同时，以促进高校毕业生和失地无业农民就业为重点，加强新成长劳动力就业工作，以改善农民工就业环境为重点，促进农村劳动力转移就业。加强劳动力市场及信息网络建设，开展城乡劳动力资源调查，建立用人单位录用备案和终止解除劳动关系备案制度。完善就业服务体系和公共就业服务制度，在全县建立61个社区劳动保障工作站，聘请专（兼）职劳动保障协理员54名，不断完善促进城乡统筹就业的长效机制。三是整合资源，拓展就业。整合县职介所、工会、人才交流中心、民营职介机构等各类资源，组织大型招聘会，实现资源共享，优势互补。落实职介补贴，为1280名求职人员提供免费职业指导、职业培训、职业介绍和劳动保障事务代理等“一站式”服务。四是援助服务，帮扶就业。认真组织开展“民营企业招聘周”、“再就业援助月”、“春风行动”等专项援助活动，实行送政策、送技能、送岗位、送保障的“四送”活动，大力帮扶“4050”等困难对象再就业；五是创新培训模式，大力实施技能培训和创业培训，推动就业。开展“三贴近”培训模式，即培训时间由你定，培训内容由你选，培训方式由你挑，让技能培训走进千家万户。在节假日、农民集中返乡和农闲时节，合理安排时间，采取“长短班”、“白夜班”、“假日班”、“随到随学”等方式，开动培训“大篷车”,把培训班办到了乡镇、村和社区，把培训班办成“流动课堂”；深入开展“创办和改善你的企业”（SIYB）培训，启动下岗失业人员小额担保贷款，为创业者提供项目开发、开业指导等“一条龙”服务，推动全民创业，以创业推动经济发展，带动就业。（作者  寇含训  秦喜昌    责编  县新闻信息中心）